L'objectif : défendre les intérêts financiers et stratégiques de l'entreprise face aux litiges, en privilégiant l'efficacité opérationnelle.
Conflits entre associés et gouvernance
- Blocages d'assemblées générales, révocation d'un dirigeant, abus de majorité ou de minorité.
- Mise en œuvre de clauses de sortie (clauses d'exclusion, rachat forcé).
Litiges commerciaux et contractuels
- Action en responsabilité pour inexécution ou mauvaise exécution contractuelle.
- Rupture brutale des relations commerciales établies.
- Recouvrement de créances commerciales.
Concurrence déloyale et contrefaçon
- Actes de débauchage abusif, parasitisme commercial, détournement de clientèle ou de fichiers clients.
- Atteinte à la marque ou au savoir-faire.
Procédures d'urgence et exécution
- Saisines en référé pour faire cesser un dommage imminent ou obtenir une provision.
- Mesures conservatoires (saisies-attribution, nantissements) pour sécuriser le recouvrement de créances.
- Représentation devant le Tribunal de commerce, le Tribunal judiciaire, la Cour d'appel et les instances d'arbitrage.
Exemples de missions types
- Obtenir en référé l'interdiction des agissements de concurrence déloyale d'un ancien salarié ayant détourné un fichier clients.
- Gestion et dénouement d'une crise entre associés majoritaires et minoritaires ayant bloqué l'approbation des comptes.
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